Hipertónia a mozgósításnál


  • Hálózati népegészségügy | eLitMed
  • Ami az egyikünknek túl nagy megterhelést jelent, testileg és lelkileg is nehéz helyzetbe hoz, azt a másikunk jól viseli.
  • Megelőző orvostan és népegészségtan | Digitális Tankönyvtár
  • Szócska Miklós egészségügyért felelős államtitkár májusában.
  • Olyan feszült vagyok | cegmuszerfal.hu
  • Diuretikumok a magas vérnyomás kezelésére

Mitől működik jól egy munkahelyi egészségprogram? Ideje rátérnünk, hogyan is érjük ezt el.

hipertónia a mozgósításnál

A munkahelyi egészségprogramokról szóló 3 részes blogsorozatunk szerzője Dr. Szabó Ágnes, a Budapesti Corvinus Egyetem adjunktusa. Nem mi állítjuk, hanem egy nemzetközi tudósokból és kutatókból álló csoport, a Virgin Pulsehogy a hordható kiegészítők és más mérőeszközök használata egyre jellemzőbbé válik majd az egészségfejlesztésben.

Táblázatok

Kell ugyanis a folyamatosság, kell a személyes visszajelzés, kell a személyre szabottság, és kell a munkavállalók egyedi igényeire, vágyaira való odafigyelés. A Fitpuli mondjuk épp ezt teszi. De nézzük, mitől is működhet jól egy céges egészségprogram? A felsővezetés elkötelezett az egészségfejlesztő program mellett, a program kellőképp fontos stratégiailag, és az anyagi és emberi erőforrások biztosítása is megoldott. A vezetőknek a vállalati kultúra megváltoztatásában is fontos szerepük lehet.

Vannak reális célok, és tudják, hogy honnan hová akarnak eljutni, egyénileg és vállalati szinten is.

Emberi Erőforrások Minisztériuma, Egészségügyért Felelős Államtitkárság

Mérik a kiindulási állapotot, és terveznek idővel, erőforrással, emberekkel a kockázatokat és a lehetőségeket is mérlegelve. Ideális esetben ezt nagyban segítik az automatikus mérőeszközök. A program hosszútávú.

A magas vérnyomás szövődményei

Ne csak pár hétig használjunk appot, trackert, amíg az újdonság varázsa tart, mert a jótékony hipertónia a mozgósításnál bizony nem egyik napról a másikra jelentkeznek. Minimálisan egy éves időtávra vonatkozó egészségterv szükséges, ezt érdemes lebontani éves akciótervekre, kisebb programokra. Talán az egyik legfontosabb dolog az igények felmérése, a munkavállalók bevonása.

Ezen egyéni felmérésekre lehet építeni a vállalati programokat is.

hipertónia a mozgósításnál

Vannak felelősök, egy csapat, hipertónia a mozgósításnál a munkahelyi egészségfejlesztő programért, annak működéséért felelős, minden síkon. Vannak egészségfejlesztő megbeszélések, meetingek, ezen minél több részlegből részt vesznek.

  • Mitől működik jól egy munkahelyi egészségprogram? • Fitpuli
  • Az egészségügyi államtitkár azt mondta: amikor átvették az irányítást a kórházi szektor finanszírozásából egyhavi összeg hiányzott, "iszonyú adósságspirálban" voltak az intézmények, és nem volt következetes egészségpolitika.
  • Magyar Hypertonia Társaság On-line
  • Kockázati tényezők A keringési rendszer betegségei közül az általuk okozott betegség- és halálozási teher alapján kiemelt figyelmet érdemelnek a magas vérnyomás II15az ischaemiás szívbetegségek ISzB II25ezen belül is a heveny szívizominfarktus II23valamint a cerebrovaszkuláris betegségek II69ezen belül a szélütés I
  • Jön a népegészségügyi mozgósítás
  • Magas vérnyomás kezelése náddal

A mozgósításban a legfontosabb érintetteket, véleményvezéreket kell megnyerni. Kommunikálják az egyes eseményeket, előadásokat, programokat, több csatornán.

hipertónia a mozgósításnál

Motiválják, ösztönzik az alkalmazottakat, hogy minél több eseményen, programon vegyenek részt. Formális és informális csatornákat is használni kell.

hipertónia a mozgósításnál

A programok legyenek mindenki által hozzáférhetők megfelelő időben és megfelelő helyen. Az időhiány mellett ez a két leggyakrabban előforduló kifogás, hogy miért is nem vesznek részt.

hipertónia a mozgósításnál

Bár a lista legvégére került, a legeslegfontosabb elem. Ezzel lehet elérni, hogy komolyan vegyék. Nekik számok kellenek.

Holnap Alsóörsre érkezik a szűrőkamion! A mobilszűrési programot a kamion mellé kiépült nyolc egészségügyi pavilon egészíti ki, így nem csak ingyenes emlő- és anyajegyszűrésre nyílik lehetőség, hanem élni lehet a dohányzással, táplálkozással és egészséges életmóddal kapcsolatos tanácsadással is.

Ha mérünk, akkor tudunk folyamatosan értékelni, ellenőrizni, fejleszteni a programon is. Érdemes megnézni a WHO egészségprogramokra vonatkozó folyamatos fejlesztés modelljét.

A rovat további cikkei

Forrás: WHO alapján Mi sem egyszerűbb, már csak el kell kezdeni. A jó hír az, hogy a Fitpuli minden egyes folyamatot hatékony megoldásaival segíteni tud, kezdve a legelső lépésektől a végcél eléréséig.

Jó egészségfejlesztést kívánunk!